Программы

NOS UK Matrix

Программа обучения бизнес-навыкам в системе SNAPSIM™ Leader использует модель компетенций, основанную на 74 национальных профессиональных стандартах лидерства и менеджмента Великобритании (The National Occupational Standards for Management and Leadership), которую также использует в основе своих квалификационных программ Chartered Management Institute (UK). CMI сертифицирует профессиональных руководителей уже более 70 лет.

Данная модель группирует все основные менеджерские компетенции по четырем уровням управления и шести зонам лидерства. Эти шесть зон лидерства являются взаимосвязанными, они последовательно взаимопроникают и поддерживают друг друга на всех уровнях управления. Каждая компетенция описывается отдельным стандартом.

Отзывы руководителей
Владимир Леонтьев
Владимир ЛеонтьевМенеджер по продажам
Читай ещё
В целом очень интересно, масса полезной информации! Финансовый менеджмент без посторонней помощи, на мой взгляд, пройти нереально))
Виктория Погудо
Виктория ПогудоГлавный экономист
Читай ещё
Удобный, доступный, понятный, последовательный процесс обучения для занятых людей. Было интересно изучать предлагаемый материал, сдавать тесты, решать бизнес-кейсы и проверять свои силы и знания.
Султан Ахметов
Султан АхметовЮрист
Читай ещё
Спасибо, что есть такая программа обучения, она помогает зажечь интерес к обучению и расширить границы обозрения пространства вокруг!
Кумар Хабидулин
Кумар ХабидулинГлавный инженер
Читай ещё
Классное обучение! Здорово, что нужно немного времени, чтобы узнать что-то новое в течение рабочего дня. Очень удобно.
Предыдущая
Следующая

Профессиональная сертификация в системе SNAPSIM™ Leader обеспечивает иерархическую структуру компетенций от уровня “Лидер команды” до уровня “Топ-менеджер”, позволяющую последовательно развивать и расширять необходимые бизнес-навыки.

Каждый уровень сертификации ведет к все более сложным профессиональным менеджерским и лидерским компетенциям.

New Profession Map CIPD

В ноябре 2018 года CIPD (Chartered Institute of Personnel and Development) разработал новую модель профессиональных компетенций HR специалистов, развивающую знания и навыки, необходимые для эффективной работы. Предлагаемая нами для HR профессионалов программа обучения полностью соответствует модели компетенций CIPD и обеспечивает передачу лучших международных практик в профессии HR.

Отдельно необходимо сказать о стандарте “Business acumen”. Он полностью посвящен бизнес-контексту, в котором сейчас работают компании и организации. В модели компетенций этот стандарт относится к шести ключевым профессиональным стандартам (Core Knowledge).

Отзывы HR профессионалов
Райхона Ибрагимова
Райхона ИбрагимоваМенеджер по C&B
Читай ещё
Мне очень повезло, что попала на ваши курсы. Учиться было интересно, он-лайн платформа даёт возможность получать знания и навыки в удобное время. Спасибо большое за ваш труд и поддержку!
Наталья Баранова
Наталья БарановаHR директор
Читай ещё
Сотрудники, что дошли до конца курса, с гордостью повесили свои дипломы в кабинетах, потому что им по настоящему, есть чем гордиться. Со своей стороны не устаю благодарить Вас за возможность поднять уровень наших руководителей. У меня появились единомышленники))
Кристина Ясинская
Кристина ЯсинскаяHR менеджер
Читай ещё
В системе Snapsim обучение проходит максимально легко и информативно. Думаю что этот курс будет полезен не только для HR-ов, менеджеров но и для линейных работников, они имеют право знать как работает бизнес.
Наталья Новостройная
Наталья НовостройнаяHR менеджер
Читай ещё
Я так рада что я прошла этот курс. Местами было сложно, особенно фин анализ, и хотелось бросить, но желание дойти до конца победило. Еще раз большое спасибо что делитесь знаниями!
Предыдущая
Следующая

Стандарт CIPD “Business acumen” очерчивает общий континуум необходимых навыков, но не предлагает конкретного перечня знаний, наличие которых обеспечивает эффективную работу HR профессионалов в современном бизнес-окружении. 

Для получения перечня требуемых знаний мы используем другую модель компетенций – NOS UK Matrix (см выше).

Популярные программы

NOS UK Matrix Менеджмент и лидерство

Ступень: 1

Уровень: Лидер команды

Период обучения: 3 мес.

Количество: 6 курсов

Узнать больше

NOS UK Matrix Менеджмент и лидерство

Ступень: 2

Уровень: Лидер команды

Период обучения: 3 мес.

Количество: 6 курсов

Узнать больше

NOS UK Matrix Менеджмент и лидерство

Ступень: 3

Уровень: Лидер команды

Период обучения: 3 мес.

Количество: 8 курсов

Узнать больше

NOS UK Matrix Менеджмент и лидерство

Ступень: 4

Уровень: Лидер команды

Период обучения: 3 мес.

Количество: 8 курсов

Узнать больше

The CIPD Profession Map HRM

Ступень: 1

Уровень: Базовый

Период обучения: 3 мес.

Количество: 6 курсов

Узнать больше

The CIPD Profession Map HRM

Ступень: 2

Уровень: Базовый

Период обучения: 3 мес.

Количество: 6 курсов

Узнать больше

Попробуйте SNAPSIM™ прямо сейчас!