Тел.: +7 (863) 256-58-07   E-mail: post@snapsim.ru

LS 03. Фокус на процессе

Модуль включает в себя следующие мини-курсы:

LS 03.01. Борьба с потерями
LS 03.02. Система 5S
LS 03.03. Визуальный контроль
LS 03.04. Составление карты потока создания ценности
LS 03.05. Инструменты и методы Бережливого производства

Целевая группа:

  • Лидеры команд (Team Leader)
  • Менеджеры начального уровня (First Line Manager)

Длительность модуля:

20 мин.

Содержание мини-курсов:

LS 03.01. Борьба с потерями
Очередное заседание рабочей группы. В чем причина задержки? Почему у нас большой производственный цикл? Беспорядок и грязь. Большие уровни запасов. Курение на рабочем месте. Выходной контроль за пределами цеха. Неудобное рабочее место. Муда – потери. Брак. Запасы. Ожидание. Излишнее перемещение. Излишнее движение. Перепроизводство. Излишняя обработка. Вопросы для выявления семи видов потерь.
LS 03.02. Система 5S
Для чего используется система 5S? Основные составляющие системы 5S. Шаг 1. Сортировать. Шаг 2. Соблюдать порядок. Шаг 3. Содержать в чистоте. Шаг 4. Стандартизировать. Шаг 5. Сохранить достигнутое.
LS 03.03. Визуальный
контроль
Напоминание о сроках и информация о результатах. Знаки, таблички и сообщения об опасности. Обозначение всех потенциально опасных мест. Маркировка мест передвижения. Проверка уровня запасов. Андон - инструмент визуального контроля. Крупные цветные схемы. Использование инструментов визуального контроля. Контрольный листок.
LS 03.04. Составление
карты потока создания
ценности
Новый вид производственного участка. Попробуем новые инструменты. Карта потока создания ценности. Построение карты потока создания ценности. Полученный результат.
LS 03.05. Инструменты
и методы Бережливого
производства
Организовать работу в соответствии со временем такта. Примеры расчета времени такта. Создать непрерывный поток, где только возможно. Создать системы вытягивания. Карточки канбан. Создать поток единичных изделий. Работа начинается только при потребности. Провести компоновку ячеек. Провести зонирование рабочей зоны. Рабочие места должны быть оптимизированы. Обеспечить универсальность операторов. Встроить защиту от ошибок. Контроль у источника. Описать стандартные процедуры. Обеспечить выравнивание.

Мы уверены, что современное электронное обучение не должно ограничиваться слайдами с текстом и картинками. Возможности, которые открывают для корпоративного обучения методы и технологии компьютерных симуляций и игр, несравненно более интересны и эффективны.

Примеры графики

gallery_bottomgallery_bottomgallery_bottomgallery_bottomgallery_bottomgallery_bottomgallery_bottomgallery_bottomgallery_bottom

Подписка на новости

Узнайте о наших новинках первыми!

Контакты

  Адрес: 344082, РФ, г.Ростов-на-Дону, пр.Буденновский, 27

  Тел.: +7 (863) 256-58-07

  Web: http://www.snapsim.ru